
Méthodes
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Situations actives de production et d'échanges, mises en situation, ateliers coopératifs
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Apports théoriques, méthodologiques et techniques
Techniques
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Techniques de présentation, d'animation de groupe et de créativité
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Techniques et jeux de communication et de régulation
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Tests auto-diagnostics
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Jeux de rôle et simulations
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Études de situation
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Analyse des pratiques
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Exposés, synthèses, questionnement, travaux de groupes
Outils d'évaluation
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Positionnement initial et terminal
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Auto-évaluation, évaluation diagnostique et formative
Référentiel
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Psychologie sociale ; Psychanalyse - Analyse transactionnelle - Analyse systémique
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Théories de la Communication
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Relation d'aide Rogerienne - Modèle des attitudes de Porter - Modèle de l'assertivité
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Méthode Gordon de résolution des conflits, Communication non-Violente
Ethique et déontologie
Distance affective, relation de confiance, bienveillance, centration sur l'autre « sujet », assertivité, confidentialité, protection et autonomie des personnes, disponibilité, limites, anonymat, absence de jugement, empathie, congruence, coopération, questionnement et remise en question, demandes d'autorisation, compétence, clarification des objectifs.